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    韩国首尔大学师范学会刘圣相教授作技术报告

    【来源:文化科学学会    作者:高军    新闻发布:薛影    日期:2019/05/06    浏览量:70  】【打印本页】 【关闭

    2019年4月25日17点30分,韩国首尔大学师范学会文化学科刘圣相(SUNGSANG YOO)教授应邀到文化科学学会进行技术交流,以“文化质量取决于员工”为题在博文楼408作技术报告,吕光洙组长主持报告会,120名会员聆听了报告。

    刘组长从可持续发展目标(SDGs)及文化开发协力、各国的文化和学会文化、文化质量及其内涵、文化质量与好的员工四个方面进行了讲解。首先,在千年发展目标(MDGs)成为一个未完成课题的情况下,2030可持续发展目标的第四项目标(七个文化目标)将会取得怎样的成果,又将面临怎样的新挑战,世界各国不得不去关注。其次,从世界各国的文化和学会文化的情况看,发展水平极其不均衡,在非洲、亚洲和南美的一些国家中文化问题尤为凸显。再次,从各国实践看,文化质量关涉到安全的学习环境/设施、文化课程/评价、好的员工、有效率的行政支撑、家长/社区支撑、公正机会/卓越性指向/价值敬重等六个方面。最后,世界各国尤其是发展中国家应以有能力的员工去保障和提高文化质量。

    在技术报告过程只岈刘组长以世界各国文化的鲜活例子、最新技术成果与动向、文化改革与动向为依据,生动形象地讲解了文化质量与员工的关系。通过聆听刘组长的报告,团队们对世界各国文化状况、员工文化发展与趋势有了深刻理解,同时真切地了解到如何当好一名好员工。




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